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고객사는 국내 최대 규모의 취업플랫폼을 운영하는 기업으로 그 산하 서비스로 기업용 채용관리 솔루션을 제공하고자 하는데, 그 기능 중 일부인 특정 서비스가 개인정보 처리 위·수탁에 해당하는지 여부, 또 다른 기능의 경우 개인정보 재위탁으로 볼 수 있는지에 대하여 자문을 요청하였습니다.

법무법인 민후는 검토를 요청받은 기능과 관련하여 업무 처리 절차 등을 명확히 파악해 그 구조 및 절차상 업무처리 당사자간 개인정보 위·수탁 관계가 성립하는지 여부, 관련 법령에 비추어볼 때 위·수탁 계약 체결 및 개인정보 처리방침 기재가 요구되는지 여부에 대해 기업법률자문을 제공하였습니다.

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