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법무법인 민후는 중개 플랫폼 서비스 기업의 임직원에 대한 징계 양정의 적정성과 관련한 법적 이슈에 대해 검토하는 법률 자문을 수행하였습니다.
 
A사(의뢰인)는 임원의 무단 근무지 이탈 및 허위 초과 근무로 징계하고자 함에 따라, 징계 양정의 적정성에 대하여 본 법인에 법률 질의하였습니다.
 
본 법무법인은 과거에 직원에게 징계처분을 내린 내역을 바탕으로 임원의 징계 처분이 합리성이 있는지 판단하였으며, 대법원의 관련 판례를 근거로 징계 사유의 증명에 대한 기준을 명확히 하는 등 적법한 업무처리를 위한 방안을 마련하여 A사에 제공하였습니다.
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