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법무법인 민후는 중개 플랫폼 서비스 기업의 채용공고 수집과 관련한 법적 이슈에 대해 검토하는 법률 자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 경쟁사의 채용공고를 동의하에 수집하고자 함에 따라 저작권법 또는 부정경쟁방지법에 대한 적법성 검토를 본 법인에 요청하였습니다.

 

본 법무법인은 저작권법 및 부정경쟁방지법 관련 법령과 법원의 판례를 바탕으로 수집 행위에 대한 권리 침해 및 위반 여부를 진단하였으며, 이를 예방하기 위한 구체적인 업무 방안을 마련하여 안내하는 자문서를 A사에 제공하였습니다.

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