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고객사는 과거 기업에 재직하면서 직무발명에 관여했던 개인으로 회사로부터 지급받은 직무발명보상금의 지급 경위와 산정 기준을 확인하기 위하여 관련 사실관계 정리에 관한 법률 자문을 요청하였습니다.

법무법인 민후는 직무발명보상금 제도의 법적 구조와 관련 법령을 검토하고 직무발명보상금 지급과 관련하여 기업이 일반적으로 보유하고 있는 자료의 범위를 중심으로 사실관계 확인에 필요한 항목들을 정리하였습니다. 특히 보상금 지급 대상이 된 발명의 특정, 보상 대상자 선정 경위, 보상금 산정 기준 및 산정 과정의 판단 근거가 될 수 있는 기록의 존재 여부를 중심으로 검토를 진행하였습니다.

또한 불필요한 분쟁을 유발하지 않으면서도 필요한 사실관계를 확인할 수 있도록 과거 지급된 직무발명보상금과 관련된 기록의 존재 여부 및 관련 자료 확인을 요청하는 방식의 대응 전략을 마련하였습니다. 이를 통해 향후 사실관계 정리와 권리관계 검토가 가능하도록 하는 절차적 접근 방안을 제시하였습니다.

법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 과거 직무발명보상금 지급과 관련된 사실관계를 객관적으로 확인하고 필요한 경우 권리관계 정리 또는 추가적인 법적 검토를 진행할 수 있는 기초 자료를 확보하며 향후 대응 방향을 체계적으로 마련할 수 있도록 법률 자문을 제공하였습니다.




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