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법무법인 민후는 교육 콘텐츠 기업의 직원 채용 후 교육 서비스 제공과 관련한 법적 이슈에 대해 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.
 
A사(의뢰인)는 특정 비자를 보유한 외국인을 채용하여 교육 서비스 제공자로 활용할 수 있는지 관련 법령에 따른 법적 검토를 본 법인에 요청하였습니다.
 
본 법무법인은 출입국관리법 관련 법령과 사례를 바탕으로 A사에 해당 비자의 활용 가능성과 계약 문제에 대해 설명하였으며, 법령 위반 시의 제재 사항에 대해 명확한 업무 처리 방안을 제공하는 등 A사에 자문하였습니다.
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