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법무법인 민후는 채용공고 무단 복제 행위에 대한 저작권법위반 혐의 형사 고소 사건에서 승소했습니다.

원고(의뢰인)는 자사 웹서비스에 게재된 채용공고를 무단으로 복제하여 업무에 활용한 피고로 인해 피해가 발생함에 따라 본 법인에 대응을 요청했습니다.

본 법무법인은 피고를 저작권법위반 혐의로 형사 고소하며, 원고의 채용공고가 법적 보호 대상인 저작물에 해당한다는 점과 이를 무단으로 복제하여 사용한 피고의 행위가 저작권법위반에 해당한다는 점을 적극 주장하였습니다. 이에 피고는 본 법인에 합의를 요청했습니다.

법무법인 민후는 원고를 대리한 합의 절차를 통해 무단 복제하여 게시한 채용공고의 삭제와 발생한 금전적 손해에 대한 배상, 사과문 게재 등을 약정하는 성공적인 합의를 이끌어 승소했습니다.

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