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법무법인 민후는 소프트웨어 기업의 임직원 퇴사 관련 근로기준법상 기준에 대해 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A사(의뢰인)는 임직원의 퇴사와 관련한 바람직한 규정을 정해두고자, 특정 상황에 대한 근로기준법에 대한 검토와 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 근로기준법을 바탕으로 A사가 질의한 질문에 구체적인 검토와 답변을 제시하였음은 물론, 바람직한 임직원 퇴사의 절차와 방안을 마련하여 A사에 전달하였습니다.
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