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법무법인 민후는 솔루션 개발사의 근로계약서 및 퇴직금에 대해 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 성과금을 지급한 영업사원의 근로계약서 및 퇴직금 관련 산정 기준을 마련하기 위하여 검토 및 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 근로기준법 및 유사판례를 바탕으로 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금 여부를 검토하였음은 물론, 구체적인 근로계약서 작성 방안 등을 마련하여 A사에 전달하였습니다.

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