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법무법인 민후는 유명 온라인 서비스 기업의 비등기 임원 근로자성 판단에 대한 법률자문을 수행했습니다.

 

A(의뢰인)는 자사의 비등기 임원이 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 대한 판단을 구하는 법률자문을 요청했습니다.

 

본 법인은 비등기 임원의 근로자성을 판단한 법원 판례 등을 기준으로 비등기 임원의 근로자성을 판단하는 기준을 파악하였고, 이를 A사에 자문하였습니다.

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