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법무법인 민후는 IT기업의 근로기준법 적용에 관련한 검토 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 대리점의 소득신고를 위한 근로기준법의 적용과 관련하여 검토하는 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 근로기준법의 적용을 위해 대리점의 소득 성격에 대한 분석하였고, 이에 따른 소득신고 규정 및 이로 인해 발생할 수 있는 법적문제의 대응방안을 마련하여 A사에 제공하였습니다.  

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