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법무법인 민후는 유명 중개플랫폼 기업의 인력 채용에 관한 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 자사의 직원 TO가 발생함에 따라 거래사의 인력을 스카우트하는 것이 위법한지에 대한 적법성 여부를 판단하는 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 공정거래법과 시행령 등을 토대로 A사의 스카우트가 적법한지를 판단하는 법률자문을 수행하였고, 이를 A사에 제공하였습니다.

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