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법무법인 민후는 홍보대행사의 연봉근로계약서에 대한 법률검토 자문을 제공했습니다.

 

A(의뢰인)는 탄력근무 등 근로 방법의 특수성을 반영한 연봉근로계약서 법률검토 및 자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 근로기준법 등 관계 법령을 바탕으로 해당 계약서의 세부 조항을 검토하였고, 근로방법 및 구체적인 급여산정 기준 등을 반영한 연봉근로계약서를 작성하여 A사에 제공하였습니다.

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