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법무법인 민후는 패션 브랜드 기업의 도급계약 및 근로계약 관련 법적 이슈에 대해 검토하는 법률 자문을 수행하였습니다.
 
A사(의뢰인)는 용역 도급을 체결한 당사자와의 계약 해지에 따른 노무상 법적 리스크 등에 대한 법률 질의를 본 법인에 요청하였습니다. 
 
본 법무법인은 민법상 도급계약서에서 규정하고 있는 대가 및 보수에 대해 검토하였으며, 대법원의 판결을 근거로 파견법 위반 여부에 해당하는지 판단하여 법적 문제가 발생하지 않도록 정리한 자문서를 A사에 제공하였습니다.
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