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법무법인 민후는 소프트웨어개발사의 정관의 변경을 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 임직원의 퇴직금과 관련한 정견변경이 필요해짐에 따라 본 법인에 이에 대한 검토 및 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 상법과 대법원의 판결을 근거로 정관 개정에 따른 퇴직금 지급 적용 여부에 대해 판단하였으며, 법적 문제가 발생하지 않도록 방안을 마련하는 법률자문을 수행하였고, 이를 A사에 제공하였습니다.

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