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법무법인 민후는 SW개발사의 퇴직금 산정 시 연구수당의 평균임금 산입 여부에 관해 검토하는 법률자문 서비스를 제공했습니다.

 

A(의뢰인)는 정부과제에 참여한 구성원들에 대한 연구수당을 지급함에 따라 구성원 당사자의 퇴직금 산정시 지급된 연구수당의 평균임금 산입 여부에 대한 법률자문을 요청했습니다.

 

본 법무법인은 근로기준법 및 고용노동부 행정해석 등을 근거로 평균임금의 개념을 명확히 함은 물론, 연구수당의 평균임금 산입 여부를 판단하는 법률자문을 수행하였고, 그 결과를 자문서의 형태로 A사에 제공했습니다.

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