본문바로가기

법무법인 민후는 유명 콘텐츠 전문 기업의 취업규칙안을 작성하여 제공하는 법률자문을 수행했습니다.

 

A(의뢰인)는 자사 구성원들에게 적용될 취업규칙 마련을 예정함에 따라 본 법인에 취업규칙안 작성에 대한 법률자문을 요청했습니다.

 

본 법무법인 근로기준법 및 고용노동부 표준 취업규칙을 근거로 구성원의 근무시간과 장소 등 근무환경과 제공되는 복지사항 등을 구체적으로 규정하여 발생 가능한 분쟁을 예방할 수 있도록 하는 취업규칙안을 작성하였고, 완성된 서식을 A사에 자문하였습니다.

최근 유사 업무사례
더보기 +