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법무법인 민후는 투자컨설팅 전문 기업의 근로기준법상 법정휴가 부여 및 급여산정 기준 등에 대하여 검토하는 법률자문 서비스를 제공했습니다.

 

A(의뢰인)는 기업 구성원의 근속연수별 휴가 지급 기준과 근로기준법상 법정 휴가의 종류 및 일수, 휴가 기간에 대한 급여지급 여부 등에 대한 법률검토 및 자문을 요청했습니다.

 

본 법무법인은 근로기준법, 고용보험법 등 관계 법령 및 법원 판시 사항을 근거로 법정 휴가의 종류 및 기간, 급여지급 의무 등을 파악하였고, 그 결과를 구체적으로 정리하여 안내하는 법률자문을 제공했습니다.

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