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법무법인 민후는 유명 의류브랜드 기업 데이터의 개인정보 해당 여부를 검토하는 법률자문을 수행했습니다.

 

A(의뢰인)는 임직원에 대한 복지제도를 개편 절차상 직원할인코드와 아이디를 연결하는 작업이 필요해짐에 따라 부여한 직원할인코드가 개인정보보호법에 해당하는가에 대한 법률검토 및 자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 업무예정 방식을 개인정보보호법을 바탕으로 검토하여 직원할인코드를 통해 정보 주체를 식별할 수 있는지 등을 판단하였고, 법적 위험을 예방하기 위한 방안을 A사에 안내하는 법률자문을 제공했습니다.

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