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법무법인 민후는 외국인 고용제한에 대한 법률자문을 제공하였습니다.

 

A(의뢰인)는 외국인근로자 고용에 앞서 고용제한 대상 및 취업비자 취득 필요성 등에 대해 자문을 의뢰하였습니다.

 

본 법무법인은 외국인고용법상 외국인근로자에 대해 정의하고, 이를 해석하여 A사가 고용하고자 하는 외국인이 이에 해당하는지 검토하여 의견을 전달하였습니다. 또한 해당 외국인근로자의 법적 지위에 따른 취업비자 취득 필요성에 대해 검토한 의견을 함께 전달하였습니다.

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