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법무법인 민후는 시스템개발 기업의 퇴사자 경력증명서 발급 관련 법률자문을 제공했습니다.

 

A(의뢰인)는 퇴사자들의 경력증명서 등 서식 요청에 대응 가이드라인을 만들어 발급하는 것에 대한 적법성 검토 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 근로기준법 등 관계 법령을 바탕으로 사용자의 증명서 발급 의무를 판단, 안내하였으며 관련 규정을 바탕으로 활용 가능한 대응방안을 A사에 자문하였습니다.

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