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법무법인 민후는 2016년 2월, SW 기술인력들이 동종업계의 경쟁사로 이직할 경우, 직전 회사에 대하여 어떤 법적 책임이 있는지에 관한 법률자문을 하였습니다(관련 법률 : 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률, 형법).

공공기관 발주사업의 수주 성공업체와 실패업체 사이에 위 이슈가 발생하여, 공공기관에서도 각별한 관심을 기울였는바, 법무법인 민후는 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률, 형법, 관련한 대법원 판례 등을 촘촘히 분석하여, 발생 가능한 형사상 · 민사상 책임을 상세히 풀이하였습니다.

특히 SW산업 분야세서 경쟁사들 사이에 발생한 이슈인 점을 고려하여, 소프트웨어산업진흥법, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 등도 함께 검토하였고, 공정거래위원회의 불공정거래행위 심사지침에 의거하여 인력의 부당유인 · 채용 해당여부까지 종합적으로 검토한 뒤 이를 공식 법률의견서로 제공하였습니다. 
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