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고객사는 IT 솔루션을 제공하는 기업으로, 자사 서비스 계약서에 외부 연계 급여 서비스 관련 특약 조항을 추가하며 해당 조항의 적정성과 개인정보 보호 법령 준수 여부에 대해 법무법인 민후에 법률 검토를 요청하였습니다.

법무법인 민후는 외부 급여 서비스 제공자인 제3자 사업자와의 연계 구조를 바탕으로 개인정보 제공 동의 절차, 제공 항목, 수탁자 정보, 책임 범위 및 면책 조항 등을 종합적으로 검토하였습니다. 그 결과, 문의 응대 역할에 관한 문구도 최종 책임이 외부 사업자에게 있음을 명확히 할 필요가 있음을 제시하였습니다.

이 같은 자문을 통해 고객사는 급여 서비스 특약 조항을 계약서에 안정적으로 반영하고, 개인정보 보호법상 의무 이행에 필요한 법적 기반을 마련하는 데 실질적인 도움을 받을 수 있었습니다.

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