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법무법인 민후는 2014122W사 내에 직무발명제도 도입을 위하여 사내 지식재산권관리규정, 직무발명관리규정을 도입함은 물론 취업규칙, 근로계약서 등을 전방위적으로 정비하였습니다. 특히 직무발명에 대한 보상 시 기업과 직원의 균형을 도모하는 보상형태, 보상액 지급기준, 보상방법을 제시함은 물론 직무발명에 대한 사후관리방안을 제시함으로써 W사 내 안정적인 직무발명제도 정착에 기여하였습니다

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