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법무법인 민후는 20145J사에게 임원의 근로자성에 대하여 자문하였습니다. 법무법인 민후는 먼저 J사의 각 임원들의 실질적인 업무형태를 파악한 후 대표이사, 등기이사, 기타 임원별로 관련 상법 조항과 판례를 모두 검토하여, 각 임원의 근로자성을 판단한 뒤, 그에 부합하는 내용으로 근로계약서의 문구를 검토수정하는 내용의 자문을 제공하였습니다.

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