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법무법인 민후는 패션 플랫폼 기업의 근로자 임금 관련 이슈에 대하여 검토하는 법률자문 서비스를 제공했습니다.

 

A(의뢰인)는 자사의 구성원과 연봉계약 체결을 앞둔 상황에서 당사자에 대한 인사 이슈가 발생함에 따라 예정한 업무의 적법성 등에 대한 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법무법인은 근로기준법 등 관계 법령 및 관계 기관의 해석 등을 기준으로 계약 당사자에 대한 A사 업무절차의 적법성을 판단함은 물론, 발생 가능한 법적 위험에 대비하기 위한 방안을 마련하여 안내하는 법률자문 서비스를 제공했습니다.

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